Почему быть не самым умным — круто
Эту заметку я собирал месяц назад, там была ода о любви к команде, и я задумался. В нашей команде столько талантливых, умных людей, которые делают невероятно большую и классную работу, мне бы хотелось, чтобы они чаще проявлялись. Внутри Бюро я часто рекомендую ребятам создавать свои тг каналы (о них я ещё вам расскажу).
Но у многих ребят всегда есть вопрос / блок, а с чего начать. Так у меня в голове родилась концепция — дать своему каналу больше голосов, то есть периодически давать возможность писать в моём канале тиммейтам от своего имени, а как окрепнут , создавать уже свой канал с уникальным контентом.
Мысль привела меня дальше в целом к открытости и признанию, что быть не самым умным — кайф и открывает перед тобой большие возможности:
- Быстро разблокируется навык слышать людей.
- Меньше конкурируешь, больше думаешь о пользе, которую можешь принести, и больше думаешь о действительно важных приоритетах.
- Открыто учишься, что даёт тебе гораздо быстрее расти во всех своих делах.
- Стресса гораздо меньше. Нет стремления быть самым умным, нет необходимости доказывать свою компетентность.
- Тебе проще быть партнёром с теми, кто действительно умнее тебя, чтобы делать прорывы, учиться у них.
- Отсутствие концентрации на своих скилах даёт больше возможности смотреть в окружающий мир и находить там более жизнеспособные решения для сложных задач.
- Перестаёшь терять силы и деньги, потому что веришь в MVP и проверку гипотез.
- Ты ещё больше веришь в свою команду, где каждый вносит свой вклад, создаёт более сильное и сплочённое рабочее окружение, в следствие чего получается достигать быстрее общие цели.
Я уверен, что ты сможешь докинуть сюда ещё как минимум с 5ку клёвых поинтов, а я возможно для себя сделаю это что-то типа периодической практикой к которой буду возвращаться и напоминать себе, чтобы не заснобиться.
p.s. следующей заметкой попробуем реализовать концепцию с «голосами» (пишу и думаю, что теперь это канал Били Миллигана)